远东招标召开2024年度 中层干部考评述职会

1月20日，远东招标召开2024年度中层干部考评述职会，各部门、各分公司全面总结2024年工作，推动2025年工作实现良好开局。公司本部中层干部、直管分公司负责人参会。

会上，各部门负责人、直管分公司负责人立足本岗位工作实际，依次围绕2024年度工作、廉洁自律等情况谈成绩、点问题、理思路，全面总结2024年度工作，梳理分析过去工作中存在的问题不足，提出切实可行的解决措施，明确2025年工作方向和目标。

党总支书记李建虎强调，中层干部应以大局为重，将战略规划置于首位考量，并以汇聚正能量为指导。积极激活主引擎，冲向主战场，勇当主力军的角色，努力培养和造就更多优秀人才，为公司长远发展提供坚实的人才支撑。

2025年是“十四五”规划的收官之年，是谋划“十五五”规划的启动之年，是新一届党总支推进公司战略转型的元年，远东招标将持续稳中求进，强化责任担当，推动公司持续高质量发展。